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  • 大批辭職者感到后悔,并不意味著雇主可以擺脫人才困境

    GA?LLE DE LA FOSSE 2022-07-29 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    公司提供免費遠程治療、不開會的星期五、健身房會員和冥想等福利,并沒有解決導(dǎo)致員工壓力增加的核心問題。攝影:DAVID PAUL MORRIS —— 彭博社/蓋蒂圖片社最近的調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些在大辭職浪潮期間辭職的上班族終于感到后悔,因此人們討論的話題迅速從公司如何留住員工,變成將員工大量辭職歸咎為沖動之...

  • “人工智能教父”從谷歌離職,并表示對自己的工作感到后悔

    Prarthana Prakash 2023-05-11 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    杰弗里·辛頓是人工智能領(lǐng)域的開拓者,他提出了目前驅(qū)動人工智能工具的許多關(guān)鍵概念。圖片來源:COLE BURSTON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES杰弗里·辛頓是科技界的開拓者,驅(qū)動ChatGPT等工具的人工智能的許多重要發(fā)展,都有他的功勞。目前,ChatGPT擁有數(shù)以百萬計的用戶。但這...

  • CEO日報:Facebook前高管對發(fā)明的工具感到后悔

    財富中文網(wǎng) 2017-12-13 11:36 發(fā)現(xiàn)相似文章

    【大公司新聞】康卡斯特放棄收購21世紀(jì)??怂官Y產(chǎn),迪士尼勝券在握康卡斯特宣布放棄收購21世紀(jì)福克斯的電影和國際電視資產(chǎn)?!度A爾街日報》稱,這一消息將使華特迪士尼最快在本周內(nèi)即可敲定交易??悼ㄋ固乇硎?,“雙方的接觸,從未達到可以提出明確要約的程度”。因此,迪士尼似乎最終將在流媒體服務(wù)Hulu獲得控股...

  • 中國公司也許會對回歸A股感到后悔

    Scott Cendrowski 2015-07-13 05:25 發(fā)現(xiàn)相似文章

    陌陌首席執(zhí)行官唐巖計劃讓該公司從美國退市,然后在中國重新上市。去年底,唐巖帶著他的交友軟件陌陌登陸納斯達克市場。他把陌陌描述為社交軟件Tinder和圖片共享軟件Snapchat的結(jié)合體。這只股票在短短幾個月里上漲了20%,給曾做過網(wǎng)站編輯的唐巖帶來了8億多美元的身家。但唐巖并不像大家所想的那么開心。...

  • 接近一半上班族入職后一周內(nèi)對新工作感到后悔

    CHLOE BERGER 2023-10-02 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    新入職者的第一印象很難改變。圖片來源:GETTY IMAGES44天似乎并不長,但在這一個多月時間里可能發(fā)生許多事情。你可以從頭到尾看兩遍《實習(xí)醫(yī)生格蕾》(Grey’s Anatomy)(還能看三遍斷開左心室輔助裝置的場景),或者重新觀看《橘郡風(fēng)云》(The OC)14遍。你還可以培養(yǎng)一種新業(yè)余愛好...

  • 許多加入“大辭職潮”的人開始后悔,雇主的話語權(quán)增強

    Chloe Berger 2022-07-16 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    圖片來源:GETTY IMAGES這山望著那山高。數(shù)百萬加入“大辭職潮”(Great Resignation)的員工直到吃了苦頭才發(fā)現(xiàn)這一點。根據(jù)Joblist對今年第二季度就業(yè)市場狀況的最新報告,在新冠疫情期間辭職的人中,有四分之一的人現(xiàn)在后悔了。員工對辭職感到懊悔的最大原因是他們在沒有找到新工作...

  • 年收入超過10萬美元并不能讓美國人感到幸福

    Alicia Adamczyk 2023-07-19 03:30 發(fā)現(xiàn)相似文章

    在《致富攻略》里,拉米特·塞西幫助人們探索他們的“富裕生活”。圖片來源:COURTESY OF NETFLIX許多上班族的夢想是收入達到六位數(shù)。但為什么有理想的工資收入,卻似乎依舊難以滿足自己的期待?一個主要原因是,由于通貨膨脹和利率升高,以及超出個人控制的其他因素,達到六位數(shù)的工資收入不再具有以前...

  • 2003年中國卓越雇主

    林杰文 2003-11-01 08:00 發(fā)現(xiàn)相似文章

    特約作者:林杰文 (Jim Leininger)沒錯,中國經(jīng)濟的增長的確很快。但這并不意味著賺錢很容易。無論你是剛剛進入中國市場的外國投資者,還是急于擴展業(yè)務(wù)的本土新公司,或者是面臨改革的國有企業(yè),機遇帶來的挑戰(zhàn)顯而易見:市場逐步開放,規(guī)則不斷改變,競爭日益激烈。對于那些在中國市場競爭的一流企業(yè)來說...

  • 2003年卓越雇主--中國最適宜工作的公司

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  • 卓越雇主--中國最適宜工作的公司

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